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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:拉萨市
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  • (1)根据总部及区域年度经营目标,制定年度人力资源规划并组织实施;(2)落实总部各项制度、流程标准及跟踪反馈执行状况;(3)区域人才发展、团队文化建设、干部管理;(4)完善各门店职位体系规划与职业发展通道建设并组织实施;(5)组织区域各门店开展人力招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:拉萨市
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  • 1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:拉萨市
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  • 1、负责培训渠道及师资队伍的建设与动态管理;2、负责培训计划的组织和实施,对培训效果进行分析、评估,并提出改善建议;3、负责根据公司业务发展及培训需求进行课程开发,落实相关培训课程;4、负责担任培训讲师,制作相关培训课件及课后测试;5、完成集团公司及领导交办的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:拉萨市堆龙德庆县
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  • 岗位职责:1、统筹地区行政管理工作(资产、物业、行政后勤、零星采购等全流程管理);2、负责地区一二线岗位的招聘、选拔、培养落地实施;3、承接员工事务相关工作(考勤、入离职手续、人员异动等):4、协助地区负责人开展团队氛围营造(员工关怀、工会对接、文化活动组织、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:拉萨市
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  • 岗位描述:1.负责公司资料和员工资料整理及归档;2.负责办公用品采购、发放等管理工作;3.负责行政公文的起草、传阅等相关工作;4.负责协助上级领导处理企业会议或者企业活动的准备工作,撰写会议纪要等;5.负责公司办公环境的日常维护管理;6.完成领导交办的其他工作 更详细...
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