岗位职责：
1、统筹地区行政管理工作（资产、物业、行政后勤、零星采购等全流程管理）；
2、负责地区一二线岗位的招聘、选拔、培养落地实施；
3、承接员工事务相关工作（考勤、入离职手续、人员异动等）：
4、协助地区负责人开展团队氛围营造（员工关怀、工会对接、文化活动组织、落地、满意度推进等）；
5、负责地区账单、收款、对账、回款等相关财务工作；
6、总部或区域人资交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、5年及以上人事行政工作工作经验，3年及以上团队管理经验；
3、具备良好的职业素养和综合素质，积极上进，学习与沟通能力强，熟练掌握office办公软件。

1993年，顺丰诞生于广东顺德，迄今已经发展成为以中国深圳为总部，业务范围覆盖全国乃至全球，服务领域涵盖物流、金融、商业三大板块的大型综合性企业集团。
自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。
顺丰冷运是顺丰集团在冷链物流领域大力打造的服务品牌，顺丰冷运专注于为生鲜食品、医药、电子电器等行业客户提供定位于行业领先的综合供应链解决方案。依托强大的空中、地面运输网络， B2C仓储服务冷库，专业的温控技术以及先进的系统管理能力，为客户提供专业、安全、定制、高效的服务。