(1) 根据总部及区域年度经营目标,制定年度人力资源规划并组织实施;
(2) 落实总部各项制度、流程标准及跟踪反馈执行状况;
(3) 区域人才发展、团队文化建设、干部管理;
(4) 完善各门店职位体系规划与职业发展通道建设并组织实施;
(5) 组织区域各门店开展人力招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等板块工作,完成组织目标;
(6) 组织、协调公司行政后勤事务工作,协调安排公司级各类会议、活动等工作。
百益集团始建于1992年,目前已形成连锁超市、百货商场、商业地产、医药、餐饮酒店、跨境电商、现代农业等七大核心产业,地域分布于西藏、甘肃、四川、海南四省,集团总部位于成都环球中心。旗下现拥有西藏百益商贸有限公司、拉萨百益百货有限公司、四川佰益连锁超市管理有限公司、海南百益超市有限公司、西藏百益房地产开发有限公司、甘肃临夏百益置业有限公司、甘肃临夏百益现代农业科技有限责任公司等多家分公司。