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更新:2021-06-11
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    培训专员

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责线下培训实施,包括前期的准备、组织协调、后勤支撑等。如:开课通知的发放、培训设备及场地的安排、培训所需物料的准备、培训现场的管理、培训后期的总结归档等工作;
2、建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见;
3、负责统计各项培训数据,跟踪培训效果评估,并及时反馈;
4、负责线上培训课件的视频采集、后期剪辑整理优化;
5、负责线上平台的后台管理,如课件的管理、试题库的管理等,形成公司的培训资源库。
任职要求:
1、本科学历,有相关工作经验者需有1年企业员工培训工作经验,了解基本的劳资法律知识,无相关工作经验者需人力资源,工商管理等系统学习过人力资源知识的专业毕业,或考取三级人力资源管理师证书;
2、能较为熟练的使用office,PS、PR软件,了解视频、音频剪辑技术;
3、沟通表达能力强,良好的组织协调能力和文字撰写能力;
4、具有创新意识,反应敏锐,处事灵活,工作踏实认真,责任心强。
薪酬及福利:
1、有工作经验者年薪7-9万左右,无工作经验者年薪6-7万左右,通讯补贴、过节费、出差补贴、带薪休假补助等另算;
2、包住(公寓式宿舍、不在公司住宿者享受住房补贴),员工食堂,日常双休,法定节假日及地方性节假日休,年底50天左右带薪休假。转正后报销入职体检、内地到藏的路费。入职30天内缴纳五险一金。年终免费体检;
3、工作环境舒适,宿舍生活设施配置齐全(双人间、1.5米床、免费被褥、独立卫生间、24小时热水、独立衣柜、宽屏电视、每人一套桌椅、水电全免)。
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