1.在上级领导下统筹集团人才发展中心工作；
2.制定集团人力资源战略规划，指导子公司规划；
3.完善集团人力资源管理机制与工作流程，实现规范管理；
4.组织完善集团公司的招聘体系、培训体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系并推动实施；
5.组织建立集团人才梯队建设与实施，制定核心人才培养计划并推动实施；
6.根据公司发展变化情况，提出集团人力资源管控、组织优化、职位设置的调整建议；
7.根据集团人力资源规划，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
8.组织建立集团内外部师资队伍建设和课程体系开发；
9.组织党群工作部加强集团企业文化建设并推动实施；

我公司于2012年注册成立，是拉萨人民政府直属的国有独资企业。公司始终遵循“专业化、特色化、国际化”的发展原则，着力整合开发拉萨旅游文化资源，目前正着力纳木措游客服务中心及特色旅游小城镇建设、西藏非物质文化遗产体验园暨《金城公主》室内历史舞台剧、拉萨河水上游项目、拉萨通用航空产业等重点项目。公司旗下拥有纳木措景区保护开发有限公司、雪域明珠国际旅行社有限公司、拉萨市和美布达拉文化创意产业发展有限公司、拉萨布达拉文化传媒有限公司、拉萨雪域明珠旅游汽车运输有限公司、拉萨布达拉生态旅游开发有限公司、拉萨布达拉古城古院保护利用有限公司、拉萨布达拉智慧旅游开发有限公司、拉萨布达拉通用航空产业发展有限公司、拉萨乃仓酒店管理有限公司、拉萨布达拉旅游文化投资管理有限公司11个子公司，业务范围涵盖通用航空、国际旅行社、星级酒店、文化演艺、智慧旅游开发、景区开发、旅游汽车运输、游船观光、旅游文化产品开发、销售等.