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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:拉萨市
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  • 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划2.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制3.负责人力资源部门的日常工作,如:招聘,劳动关系处理等;4.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作5.组织员工进行培训,提高员工的工作能力6.建设和维护企业文化,组织 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:3年以上|地点:拉萨市
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  • 1、根据对接部门战略目标,制定人力资源工作重点,并支持业务部门开展执行;2、通过主动和业务部门管理层及员工的交流,保证hr与业务部门的信息通畅,优化员工关系,避免劳动争议3、合理分析招聘需求,完成简历筛选、电话邀约面试,接待面试等工作4、负责对接部门的人员管理 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:拉萨市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:拉萨市
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  • 1、大专及以上学历,人力资源相关专业或有相关从业经验优先;2、工作细致认真、有责任心,具备良好的沟通能力;3、有一定的写作能力,执行力强;4、五险一金、带薪疗休假、富有竞争力的薪酬体系;5、持驾照,能熟练开车者优先考虑;6、用工性质:我公司签订劳动合同。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:拉萨市城关区
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  • 有相关工作经验;较强的写作能力和沟通能力。主要负责整理项目资料、撰写相关文案。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:拉萨市
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  • 岗位职责:1、根据公司年度经营发展战略,参与统筹制定公司人力资源战略,全面规划员工的梯队建设;2、根据公司年度经营计划组织制定人力资源规划方案;并组织实施人力资源体系的年度工作计划;3、负责人力资源(招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块)模式的设计 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:拉萨市
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  • 岗位描述:1.负责公司资料和员工资料整理及归档;2.负责办公用品采购、发放等管理工作;3.负责行政公文的起草、传阅等相关工作;4.负责协助上级领导处理企业会议或者企业活动的准备工作,撰写会议纪要等;5.负责公司办公环境的日常维护管理;6.完成领导交办的其他工作 更详细...
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