1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划
2.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制
3.负责人力资源部门的日常工作，如：招聘，劳动关系处理等；
4.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作
5.组织员工进行培训，提高员工的工作能力
6.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神
7.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队。

公司名称:成都恒泰峰科技有限公司大学生创业活动中心事业部
本次招聘所有职位均是为活动中心事业部招聘,四川省大学生创新创业活动中心是由四川省人民政府成立，由省人力资源和社会保障厅主办，省财政厅/团委/教育厅协办,由成都恒泰峰科技有限公司运营的面向四川省大学生创业活动的综合实体，致力于为大学生创业提供创业辅导和创业综合服务的省级服务平台。